《冰山在融化》是一个简单的寓言故事，但对生活在瞬息万变的世界中的我们，它却蕴涵了深刻的道理。
故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天，一只充满好奇心的企鹅发现，一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园——可几乎没人理会他。
故事中的角色，弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也，就像我们身边认识的人——甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析，以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的最佳策略。今天，书中的故事以各种形式发生在我们身边——不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。
这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作，约翰·科特在本书中为你提供了非常有价值的指导，不论你处于一个机构的顶层还是底层。而在这个日新月异的世界中，我们从这本书中学到的东西将变得更为重要。
冰山在融化
内容提要 ：
编辑推荐 ：
《谁动了我的奶酷》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书：无论你是在企业工作，或是在人生这个大舞台上，从CEO到高中，每一个人都能从这个故事中有所获益。
2006年最抢手的国际版权 中国全球首发 《谁动了我的奶酷》作者 斯宾塞·约翰逊，海尔集董事主席、首席执行官张瑞敏 联合推荐 “冰山在消融”是寓言故事，但对企业的运营却很有启迪。因为全球竞争已使企业的脚下成为了随时会溶化和崩塌的冰山。要化解危机求生存，唯有持续不断地找到新冰山，但其间又充满了变数。对此，本书给我们提供了变中求胜的思路。 ——张瑞敏 作者简介 ：
约翰·科特，世界十大管理学大师之一。年仅33岁就成为哈佛大学终身教授，领导与变革领域的世界第一权威。2001年10月，美国《商业周刊》授予他“领导者宗师”称号。其他代表作品有《领导变革》《变革之心》等。
目录 ：
序
前言 冰山永远是我家 我该怎么办？ 问题?有什么问题? 我一人可应付不了 海鸥 传达意见 好消息，坏消息 侦察员 第二次浪潮 最大的变化 在寓言中学习 成功变革的步骤 思考和感觉的作用 其他参考资料 作者 关于本书 前言：
很久以前人们就发现，讲故事是一种非常有效的启发和教育人的手段。尤其是寓言故事，它能将严肃而复杂的主题变得清晰易懂。.
好的故事容易被人记住。不像今天，信息泛滥却容易遗忘。故事能启迪思维、传授经验，并启发人们去运用这些经验。在今天这个科技发达的社会，我们很可能忘记这简单却又深刻的道理。
以下讲述的是如何在变化的世界中生存的故事。在现实生活中，我们常常遇到故事中的问题。而这些问题常常得不到有效的处理。
如果正确地处理变化带来的挑战，你就能迅速成长。反之，你将面临风险。..
如果你熟悉我们故事发生的地点——南极洲——你会发现，就像所有的寓言故事那样，生活并不完全像《国家地理杂..
序言：
表面上看来，这本精彩的小书似乎只是一个简单易懂的寓言故事。但这正是冰山寓言的诀窍。.
与约翰·科特在哈佛商学院共事的日子，我了解到他非常精通组织变革之道。全球很多领导者和经理人都阅读过他的备受推崇的著作《领导变革》，并认为他的“八步走”方法是确保组织成功进行变革的上策。
但这跟我们绝大多数普通人有什么关系呢?
借助《冰山在融化》这本书，在任一组织工作的任何人——也就是绝大多数的普通人——可以学会怎样运用“八步走”方法，从而在如今飞速发展的时代收获更多成功。..
科特教授以及与他一样富有创意的合著者霍尔格，拉斯格博让我们了解到，一群身处逆境的企鹅如何自发地运用这些方法。
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书摘：
问题?有什么问题?
接下来的几天，爱丽丝联系了领导班子的所有成员，包括企鹅王路易斯 。她希望他们能重走一趟她和弗雷德走过的那条路线。领导班子的大多数成 员仔细聆听了她的讲述，但都将信将疑。爱丽丝是不是出了什么个人问题， 也许是婚姻出现了危机吧? 关于游到那个大黑洞去的建议，没有谁表示出任何兴趣。还有少数几个 班子成员甚至没有时间见上爱丽丝一面。他们说还有更重要的事情要办。他 们正在处理一‘个有点聒噪的企鹅的投诉，他抱怨另一只企鹅在他背后做鬼 脸(这件事可有点蹊跷，因为企鹅是不会做鬼脸的)。 他们还在辩论每周的例会应该开两小时还是两个半小时，有人说话哕哕 唆唆，而有人办事干脆利落，对他们来说这可是个值得争论的焦点。 爱丽丝建议企鹅王路易斯邀请弗雷德参加下次的领导班子会议，好让他 有机会阐述自己的观点。“在你跟我说过关于弗雷德的一切后，我当然十分 乐意听听他的看法。”企鹅王很有策略地说道。 但路易斯并没有留出会议时间来让弗雷德进行陈述。弗雷德在企鹅中没 什么知名度，从来都没在领导们面前发过言。但爱丽丝非常执著，提醒她的 领导必要的时候得冒一下险。“你从来都是那么地富有冒险精神。”这句话 或多或少是对的，路易斯听到爱丽丝说这样的奉承话十分受用(尽管她的动 机是再明显不过了)。 企鹅王同意让弗雷德来参加会议。于是爱丽丝邀请了弗雷德。 为了参加领导们的会议，弗雷德想写一篇发言稿。他将用数字来说话， 列出他们的家园已经缩小了多少，有多少条水道、多少窄洞里已经灌满了水 ，多少裂缝是由于冰山融化而直接导致的，等等。但当他向王国里年长一些 的企鹅了解“十人集团”的情况时，他得知： ◆领导班子中有两只企鹅喜欢就任何数据的真实性进行论，而且这样的 辩论往往会持续好几个小时。他们俩就是极力主张会议时间要延长的代表人 物。 ◆领导班子中还有一只企鹅，只要听到有统计数据的长篇大论，他就会 睡着——或者至少也是睡意朦胧。他的鼾声常常会打断人们的发言。 P12-13 |
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